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程伟，镍材料公司技术科科长。作为一名长期奋战在镍及镍合金生产科研一线的技术骨干，该同志始终严格要求自己，带领技术团队矢志科研创新，攻坚克难推动新品开发；积极参与标准制定、申报专利，提高公司行业话语权；始终将团队建设和人才培养视为己任，帮助身边的年轻技术人员持续提升技能水平，并毫无保留分享技术心得和工作经验，为公司技术队伍的梯队建设奠定了坚实基础。
杨屹晨，培训分公司办公室主任。该同志深耕党的创新理论学习，紧跟业务需求，持续提升综合履职能力。他立足办公室综合岗，抓实公文、会务、统筹协调等工作，保障单位运转顺畅；勤勉担当，主动攻坚技能竞赛、等级认定、校企合作、人才培育等重点任务，用心服务职工群众，团结友善，严守党纪企规，廉洁奉公、作风正派，凭借扎实工作成效获得一致认可。
袁进，金属制品公司打磨车间主任。该同志政治立场坚定，抓实党内学习与组织生活，持续锤炼党性；坚持党建赋能生产，以党员责任区、攻坚小组等破解生产瓶颈。2025年，他面对加工生产压力，深耕提质增效，升级设备、优化流程、拓展业务，使自动、人工打磨产值实现增长。他常年驻守一线，推行师带徒，暖心凝聚职工，同时严抓安全排查与培训，以务实作风彰显了基层党员干部的良好风貌。
李培新，运输公司货运分公司经理。该同志立足岗位，全力助推运输公司长远发展，保障集团物资运输业务高效运行。他严格落实安全责任，强化车辆与驾驶员监管，严控安全风险；紧盯市场需求优化运输方案，打通货运堵点，提升运营效率。他始终紧绷安全弦，常态化组织职工开展业务与安全警示教育，2025年货运分公司产值2400万元、利润300万元，实现了安全生产与经营效益双提升。
荀倩，宝钛商贸出纳。该同志履职尽责、冲锋在前，切实推进业财融合与数字化转型，妥善完成财务各项工作；规范薪酬社保、考核定编，精细化做好队伍管理，高效完成各类集团专项报表。此外，她积极推动工会工作，策划集体活动、贴心服务群众，充分展现出了一名共产党员的良好作风；严守党纪企规，廉洁自律、作风务实，主动为同事答疑解难，以实干担当助力公司高质量发展。
杨新辉，机电维修中心电修车间主任。该同志围绕车间全链条管理精准施策，持续抓好团队思想建设工作，常态化开展政策宣讲、安全科普与谈心谈话，进一步凝聚职工思想共识。在车间管理上，他优化班组岗位职责，细化日常维保、应急抢修、技改施工三类作业管控流程，统筹协调重点项目电气配套施工，理顺工序衔接与人员调度，有效提升车间整体运维效率，保障各生产厂区电气系统平稳高效。
刘俊，泰乐公司生产调度。该同志负责钛及钛合金精密零件全流程生产调度，严格遵照工艺管控质量，科学编排生产计划，保障生产平稳有序。他始终坚持自我学习提升，并做好传帮带工作，经常向青年职工传授车工理论、UG编程、数控设备操作等技能，培育青年骨干队伍，帮助青年职工将理论与实操有效融合、夯实自身本领，为公司生产经营和人才培养作出了积极贡献。
徐晨，宝钛合金经营部主任。该同志牵头经营部推行分线专人管理制度，建立动态跟踪、月度分析、专项督导、实时调度工作机制，提升了公司销售额。深入开展市场调研，拓宽采购渠道，加大比价采购力度，持续稳固供应链并显著压降采购成本。全程跟进二期扩能重点项目，多方协调解决外协加工、工艺、生产进度等难题，保障新产品按期交付，为公司达产增能夯实了基础。
牛勇宁，宝钛精锻公司物流组司机。该同志始终以党员标准严格要求自己，凭借二十余年安全驾龄经验，安全高效、保质保量完成物料转运及加工制品返料任务。他积极发挥设备管理专长，利用业余时间协助班组排查故障，主动担当、任劳任怨、加班加点确保物料运送及时；积极参与党支部“一党员一创新”活动，累计提出实施创新改进项目4件，均达到良好效果。
杨占鑫，宝钛华神研发中心副主任。作为项目执行负责人，该同志完成高疏松度海绵钛工艺研发，参建完成年产1.2万吨产线，项目获锦州市春芽计划重点支持，牵头的粗四氯化锆提纯产业化子课题，入选辽宁省揭榜挂帅重点项目；联合国内高校攻关关键技术6项，发表学术论文9篇，授权专利13项，参编《新能源材料手册》1部，实现了从车间工艺员向钛锆新材料研发管理骨干的蜕变。
冯凯，宝钛万豪综合管理部主任。该同志积极组织以“提质增效保安全、聚力奋战四季度”为主题的劳动竞赛活动，促进党建工作与生产经营深度融合；扎实开展建章立制工作，编制完成宝钛万豪管理文件40余份，基本搭建起了与宝钛管理体系相对接，与公司规模相匹配、发展战略目标相适应的管理模式，为“打造新质生产力，奋进宝钛万豪高质量发展新征程”贡献了积极力量。
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