近年来，原料厂党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，紧紧围绕钛及钛合金残废料回收、处理、质量检测核心业务，深耕“党建+”多元融合模式，扎实推进标准化规范化建设，全力推动党建与业务同频共振、双向提升，为集团资源循环利用与产业升级提供了重要支撑，并斩获陕西有色金属集团2024-2025年度标准化规范化建设示范党支部。

党支部坚持“支部牵头、党员带头、专班推进”工作机制，组建党员攻坚团队精准发力，常态化开展“抢时间、抓节点，凝聚合力助生产”等专项突击活动，全力化解生产衔接难题，保障各生产节点达产达效。深入开展“揭榜挂帅”活动，发布张榜需要解决的关键突出问题，鼓励党员通过支部领题、党员破题等形式，促进管理提质增效，“屑料处理提质”“机加作业现场环境整治”等项目成效显著，有效将党建优势转化为了管理优势、创新优势和发展优势。扎实推进“一支部一克难”活动，针对“返回料制备大规格自耗电极”难题，成立专项攻关小组，逐步突破技术壁垒，实现了TC4全残料大单重自耗电极自主制备。

党支部始终以“培优育强、技艺传承”为核心目标，搭建多元培养平台、强化先锋示范引领，多举措打造技术过硬、作风扎实、敢闯敢拼的职工队伍。“师带徒”结对活动明确师徒职责与培养目标，按月跟踪培养进度，助力青年职工快速提升专业技能；依托“王军劳模创新工作室”，鼓励党员带头开展技术革新与项目攻关，工作室累计斩获创新成果19项，专利授权4项，发表专业论文1篇，创新成果转化成效显著。定期开展机加人员技能等专项培训，组织技术骨干现场教学，手把手传授实操技巧，提升职工专业能力与质量意识，保障生产质量稳定。推进“一党员一创新”专项活动，党员带头投身设备改造、流程优化、安全防护等领域创新，累计完成18项创新项目；依托“赛作风抓问题破解”活动，将重点任务分解至个人，重点工作完成率、问题整改率均达100%，营造了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

党支部始终坚持以职工为中心，深入开展“我为群众办实事”“两服务 两提升”活动，建立并依据职工需求清单，聚焦生产环境、生产安全、便民服务等职工急难愁盼问题，精准发力解决职工实际诉求。近两年，党支部累计解决职工关切问题20余件，职工获得感、幸福感与归属感有效提升。此外，积极履行社会责任，组织党员参与“精神文明润人心 共护河道换新颜”“洁净家园 暖心同行”等志愿服务活动，带领党员展现担当、树立良好社会形象，凝聚起了党建引领、职工参与、共建共享的强大发展合力。  

下一步，原料厂党支部将进一步拓展“党建+”融合模式，聚焦生产经营核心任务，持续强化党员队伍建设、推进党建与业务深度融合，以更高标准、更实举措促进党建工作提质增效，为分厂及集团高质量发展提供更坚实的组织保障与动力支撑。