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2025-02
【有色新闻】宝色股份破局：股权激励落地 开启国企改革新篇
408次完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共......
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2025-02
【陕西日报】【群众新闻】奋力跑好“第一棒”
624次开局就是决战，起步就是冲刺。开年以来，陕西重点企业忙生产、拓市场，不断刷新项目“进度条”。全省各地处处涌动着发展的澎湃活力。陕西延长石油西北橡胶有限责任公司（以下简称“西北橡胶”）的海外“朋友圈”近日又多了两个新客户。来自乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦的客商考察后很快下单1.6万条轮胎。“我们去年在中亚地区下的‘先手棋’发挥了作用。”西北橡胶市场部经理满孝涛高兴地说。过去一年，锚定“走出去”目标，西北橡胶发出首趟中欧班列（西安）延长产品专列，设立中亚办事处，重点扩大中亚、俄罗斯、东南亚等地市场，全年轮......
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2025-02
【中国有色金属报】宝钛集团打好廉洁教育“组合拳”
479次宝钛集团开展廉洁教育活动本报讯 近日，宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）纪委按照干部选拔任用程序，持续加强对新任职干部的教育、管理和监督，将廉政考试、廉政谈话、专题培训、签订廉洁从业承诺书等作为新任职干部的“必修课”，为新任职干部上好廉洁教育“第一课”，把好廉洁履职“起步关”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。以考学廉，明纪守纪。宝钛集团纪委结合学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和《国有企业管理人员处分条例》等要求，及时更新考试内容，将党的二十届三中全会公报、《国有企业管理人员处分条例》、二十届中央......
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2025-02
【陕西国资】【陕西有色金属集团】所属宝色股份破局：股权激励落地，开启国企改革新篇
197次完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。作为陕西有色金属集团控股的上市公司，宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告 ，公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.......
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2025-02
【搜狐网】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
468次完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共......
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2025-02
【网易新闻】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
494次完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共......
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2025-02
【今日头条】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
484次完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共......
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2025-02
【腾讯网】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
438次完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共......
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2025-02
【西北在线】宝色股份：股权激励落地 开启国企改革新篇
449次完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励对象授予共......
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2025-02
【陕工网】宝色股份破局：股权激励落地 开启国企改革新篇
377次陕工网讯 完善激励机制、激发企业活力，既是国企改革的关键任务，也是上市公司强化市值管理的重要手段。宝色股份着力推进中长期激励机制建设，全方位激发企业内生动力，积极响应陕西省深化国资国企改革三年行动方案精神，勇挑重担、先行先试，于2024年率先启动实施股权激励计划，成为陕西有色金属集团旗下首家股权激励试点上市公司。根据公告显示，截至2025年2月17日，宝色股份已圆满完成首期（2024-2026年）限制性股票激励计划的首次授予登记工作。宝色股份通过定向增发，以6.38元/股的授予价格，向99名激励......
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